Änderungen zum Nachweisgesetz
IN KÜRZE
Aufgrund einer aktuellen Gesetzesänderung des Nachweisgesetzes möchten wir auf den anstehenden Handlungsbedarf im arbeitsrechtlichen Bereich hinweisen.
Das Änderungsgesetz zum Nachweisgesetz
Erst vor wenigen Tagen billigte der Bundesrat eine Änderung des Nachweisgesetzes.
Die Neufassung des Gesetzes – in der jetzt auch ein Bußgeld geregelt ist –
tritt bereits zum 01.08.2022 in Kraft. Neu sind u.a. folgende zeitliche Vorgaben für Informationen an die Belegschaft.
Die neuen Anforderungen und Regelungen und welcher Handlungsbedarf nun bei Arbeitgebern besteht lesen Sie hier:
Informationsschreiben Änderungen Nachweisgesetz (PDF)
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Sie haben hierzu Fragen?
Gerne stehen wir Ihnen bei allen Fragen zu diesen Themen zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
Wenden Sie sich bitte vorrangig an unsere Rechtsanwälte Ralf Weinber und Ingo Nentwig.
Gerne kann auch unser Lohn-Team für Sie hausintern den Kontakt herstellen.